Intervisie 2 - BoerenPerspectief Zuid-Holland

29 oktober 2026

3 PE-punten

Kenmerk: A26158V0101

Uitgebreide weergave

Organisatie

LTO-Noord

Toegankelijkheid

Deze activiteit is toegankelijk voor leden en niet leden

Bijdrage

Kosten voor vab-leden: kosteloos.

Kosten voor niet-vab-leden: kosteloos.

Niveau

Diepgaand

Type

Training

Locatie

Gaagweg 38 2636 AK Schipluiden

Direct aanmelden

Deze activiteit bestaat uit onderstaande specialisaties:

- Bedrijfsbegeleiding
- Bedrijfsontwikkeling, strategisch management
- Bedrijfsovername, bedrijfsbeëindiging
- Duurzaamheid
- Mediation, coaching, loopbaanbegeleiding
- Multi Functionele Landbouw (MFL)

Omschrijving en leerdoelen

Deze tweede intervisiebijeenkomst van BoerenPerspectief Zuid-Holland staat in het teken van informatievoorziening, verdieping en onderlinge kennisuitwisseling. De bijeenkomst start met een inhoudelijke bijdrage van Paul Manders van de Provincie Zuid-Holland, die deelnemers meeneemt in de ontwikkelingen, opgaven en processen die spelen in het veenweidegebied en het bredere landelijk gebied. Hiermee krijgen procesbegeleiders meer inzicht in de provinciale context waarin veel agrarische ondernemers zich bewegen.

Vervolgens staat intervisie centraal. Aan de hand van actuele casussen uit de praktijk (ingebracht bij de deelnemers) verkennen de procesbegeleiders gezamenlijk vraagstukken die leven binnen hun begeleidingstrajecten. Door ervaringen uit te wisselen, verschillende perspectieven te onderzoeken en met elkaar mee te denken over mogelijke handelingsrichtingen, leren deelnemers van elkaars aanpak en expertise.

De focus van deze intervisie ligt op het verdiepen van inhoudelijke kennis over ontwikkelingen in het landelijk gebied en het versterken van professionele vaardigheden door middel van intervisie. Deelnemers krijgen inzicht in de manier waarop collega procesbegeleiders situaties analyseren, afwegingen maken en ondernemers begeleiden. Hiermee wordt de gezamenlijke kennisbasis verder versterkt binnen het project BoerenPerspectief.

Naast de intervisie is er ruimte om inhoudelijke vragen over het project te stellen, zodat iedereen weer goed op vlieghoogte komt en helder heeft wat de verwachtingen voor het komende jaar zijn. Daarnaast vindt de intervisie plaats bij een ondernemer in Midden-Delfland die zelf heeft deelgenomen aan BoerenPerspectief en op een innovatieve manier onderneemt. De procesbegeleiders krijgen een rondleiding op het bedrijf, waarbij de ondernemer zijn manier van ondernemen en de keuzes die daarbij komen kijken zal toelichten.

Leerdoelen:
- Na afloop heeft de deelnemer meer inzicht in de ontwikkelingen, opgaven en processen die spelen in het veenweidegebied en het landelijk gebied van Zuid-Holland.
- Na afloop begrijpt de deelnemer beter hoe provinciale ontwikkelingen en beleidskeuzes van invloed kunnen zijn op agrarische ondernemers en begeleidingstrajecten.
- Deelnemers krijgen inzicht in hoe collega procesbegeleiders vraagstukken analyseren, benaderen en begeleiden.
- Deelnemers leren verschillende perspectieven en werkwijzen kennen die toepasbaar zijn binnen hun eigen begeleidingstrajecten.
- Deelnemers vergroten hun vermogen om kritisch te reflecteren op hun eigen handelen als procesbegeleider.
- Deelnemers versterken onderling de kennisuitwisseling en benutten actief elkaars expertise en ervaringen bij vraagstukken uit de praktijk.

PE-punten verdeling

E1. Persoonlijke ontwikkeling van ondernemer en zijn bedrijf

(Persoonlijke) vaardigheden

Programma

09:45 – 10:00 inloop
10:00 starten met koffie/thee en wat lekkers – toelichting op het programma, kennismaking spreker en intervisie begeleider en korte incheck in provincie Zuid-Holland door Elisa Speet.

10:15 – 10:45 Het woord aan Paul Manders – Een inleiding over ontwikkelingen in het veenweidegebied. Paul houdt zich bezig met het programma Veenweide bij de Provincie Zuid-Holland en heeft veel kennis van de ontwikkelingen, opgaven en processen die momenteel spelen in het landelijk gebied en die boeren direct raken.

(DOEL: Meer inhoudelijke kennis ontwikkeling binnen de verschillende gebieden in Zuid-Holland en inkijkje in de opgaven en processen die spelen in het landelijk gebied vanuit de provincie).

10:45 – 11:00 Vragen rondje + afsluiting Paul Manders.

11:00 – 11:15 Pauze (koffie/ thee) + alvast voorbereiden voor intervisie

11:15 – 12:30 Start intervisie – werkvorm: incident methodiek/ roddelmethodiek.
Begeleid door: Lizanne Roeleven (Onafhankelijk agrarisch coach - Roeleven Co.)

Vooraf is er een inventarisatie gedaan welke casussen het meeste leven, welke het meest actueel zijn en waar iedereen mee zit. De intervisie start met het bespreken welke meegebrachte casussen er zijn en de deelnemers kiezen gezamenlijk twee casussen. Aan de hand van de gekozen casussen kiest de begeleider een passende intervisie-methodiek. De 1ste casus wordt uitgebreid behandeld, de 2de casus wordt op een sparrende manier behandeld, waarbij vragen kunnen worden gesteld.

Afrondend: Wat zou je willen meegeven aan de inbrenger?

(Doel: Deelnemers krijgen inzicht in hoe collega-procesbegeleiders complexe vraagstukken benaderen, analyseren en begeleiden. Door gezamenlijk casussen te bespreken, ervaringen uit te wisselen en verschillende perspectieven te verkennen, worden nieuwe handelingsmogelijkheden en inzichten ontwikkeld die toepasbaar zijn in de eigen praktijk).

12:30 – 12:45 Afronden intervisie: Wat neem je mee? Hoe ga je weg?

12:45 – 13:15 Rondleiding over het bedrijf van Corné van Leeuwen.

13:15 Einde intervisie – gezamenlijke lunch op locatie